Al finalizar el programa, los participantes serán capaces de: 1. **Comprender** los principales conceptos y modelos de las Ciencias del Comportamiento relevantes para la toma de decisiones y el desempeño en contextos técnicos y operativos. 2. **Identificar y formular** problemas conductuales, diferenciando entre una brecha de resultados y la conducta específica que explica dicha brecha. 3. **Diagnosticar** comportamientos utilizando herramientas de análisis conductual, particularmente el modelo COM-B, identificando barreras, facilitadores y fricciones presentes en el contexto. 4. **Diseñar** intervenciones conductuales utilizando principios de arquitectura de decisiones, EAST, nudges, defaults, framing, prompts, normas sociales, feedback y reducción de fricciones. 5. **Aplicar** principios de Ciencias del Comportamiento a desafíos concretos de liderazgo, seguridad, adopción tecnológica, Inteligencia Artificial y operación. 6. **Formular hipótesis conductuales y métricas** que permitan evaluar el efecto de una intervención mediante experimentación y aprendizaje iterativo. 7. **Diseñar un proyecto de intervención conductual aplicado** que integre problema, conducta target, diagnóstico, intervención, hipótesis, métricas y estrategia de experimentación.
