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Gestionar y administrarlos recursos económicos, humanos, equipamientos y edilicios que cuenta la Facultad Regional Delta, para obtener la mejor eficiencia de los mismos. Mejorar y optimizar los recursos, medios y servicios según los requerimientos de cada sector de la FRD.
Distribuir los recursos económicos entre las actividades: Académicas, Investigación y Extensión Universitaria.
Redistribuir los recursos para un mejor aprovechamiento en sectores tales como mantenimiento e inversiones.
Impulsar el uso de sistemas informáticos en el Área de Administración.
Capacitar los Recursos Humanos de las diferentes áreas en el uso e incorporación de Herramientas de Gestión.
Trabajar sobre las relaciones interpersonales para mejorar el ambiente de trabajo.
Habilitar un sistema para lograr una efectiva red de comunicación interna.
Mejorar los espacios físicos de trabajo facilitando a cada uno de los colaboradores, las herramientas necesarias.
Reducir al máximo el mantenimiento correctivo (de emergencia) por el predictivo o preventivo.
Buscar recursos que permitan continuar con la implementación y puesta en marcha de los Programas de Mejora.
Administrar los recursos económicos para financiar inversiones que mejoren la calidad técnica e instructiva de nuestra Facultad.
